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Las mejores campañas de Comunicación de 2023

19 Ago, 2024 | Dircom

Los Premios Dircom han reconocido, por séptimo año consecutivo, los proyectos de comunicación más destacados, poniendo el foco en la innovación, creatividad y eficacia en el sector. Este reconocimiento destaca a las campañas que marcaron la diferencia, conectando de manera única con sus audiencias y estableciendo nuevos estándares en la industria.

A continuación, recopilamos los vídeos de todos los proyectos ganadores de esta séptima edición, que reconocen los mejores proyectos y campañas de comunicación de 2023. Los vencedores se dieron a conocer en junio de 2024, en una gala presencial en Madrid, que también fue retransmitida a través de YouTube.

 

COMUNICACIÓN INTERNA

1. Motivación y engagementen compañías u organizaciones

EY Capítulo Piloto, de EY ESPAÑA | MOA STUDIO

Tras el documental “Family First” y el programa “EY Podcast”, el equipo de comunicación interna de EY España se embarcó en la creación de una sitcom en clave de falso documental sobre la vida de EY guionizada y protagonizada por profesionales de la compañía. La iniciativa consiguió más de 1 millón de visualizaciones y más de 3.000 interacciones.

 

2. Cambio organizacional en compañías u organizaciones

El Grinch de la Simplificación en AXA, de AXA SEGUROS ESPAÑA | VINTOM

Con el objetivo de potenciar una cultura de simplificación y agilidad, fomentado nuevas formas de hacer las cosas, AXA ha creado una miniserie que cuenta las aventuras de Grump, “el Grinch de la simplificación”, inspirada en el ‘Grinch de la navidad’. Un trabajador que no acepta el cambio y sabotea la simplificación.

 

3. Cambio organizacional en pymes

Ens Movem, de AGÈNCIA CATALANA DE TURISME | MOSTAZA COMUNICACIÓN

La Agencia Catalana de Turismo abordó un proceso de cambio y transformación que comportó una nueva sede y que fue el foco desde donde se abordó el proyecto. Se identificaron tres objetivos clave: involucrar a los equipos, promover nuevas formas de pensar y trabajar y fortalecer la cohesión de todo el equipo en el nuevo espacio.

 

4. Cuidado de los empleados en compañías u organizaciones

#GenteDia, de DIA ESPAÑA

En un contexto informativo complejo, DIA ESPAÑA creó el proyecto con un claro objetivo: impulsar un modelo de comunicación interna que potenciase la conexión emocional de sus empleados. Ellos se convirtieron en la voz de Dia contando sus iniciativas, acciones y novedades, tanto dentro de la compañía como en las redes sociales

 

COMUNICACIÓN DE CRISIS

5. Comunicación de crisis en compañías u organizaciones

Telefónica. El reto de comunicar un ERE. De TELEFÓNICA

En diciembre de 2023, Telefónica activó un Expediente de Regulación de Empleo, desarrollando así un plan de comunicación que tuvo como objetivo explicar a empleados, periodistas, medios y opinión pública un plan de salidas. La comunicación respondió a un esquema de trabajo basado en la Paz y el diálogo social, principio imprescindible para Telefónica.

 

6. Comunicación de crisis en pymes

Resurgir de las cenizas, de CASCAJARES | PUENTIA COMUNICACIÓN

El 26 de enero de 2023 el fuego devoró la fábrica de la empresa Cascajares situada en Dueñas (Palencia). Sin apenas tiempo para lamentarse, sus directivos tomaron la decisión de enfrentarse al desafío del futuro marcándose como plazo para la recuperación la Navidad siguiente, el periodo de mayores ventas para la empresa. ¡Y lo consiguieron!

 

COMUNICACIÓN DE PROPÓSITO Y MARCA

7. Comunicación de propósito

Comunicación para la prevención del bullying, de FUNDACIÓN COLACAO

A finales de 2021 se creó la Fundación ColaCao: una entidad sin ánimo de lucro cuya misión es animar a niños y niñas a respetar sus diferencias y a luchar contra el acoso escolar. Para ello, implementó acciones en el ámbito de la educación, la investigación y la divulgación con el objetivo de promover un cambio social en torno al bullying

 

8. Comunicación de producto o servicio

CUPRA DarkRebel: el coche del futuro, de CUPRA

CUPRA necesitaba una idea que expresara radicalmente su misión principal de desafiar las reglas de la industria del automóvil. Una propuesta creativa única para competir con las súper marcas que presentaban sus últimas innovaciones en el Salón Internacional del Automóvil de Múnich.

 

9. Imagen de marca

El Desenlace, de MAPFRE

Con este proyecto, se buscó revalorizar el rol social del seguro mostrando cómo MAPFRE ayuda a las personas después de que las noticias dejan de cubrir sus historias. A través de testimonios reales de tres protagonistas, la campaña demostró que los seguros de MAPFRE permiten a las personas superar eventos traumáticos y continuar con sus vidas

 

10. Rebranding

Radisson Rewards, de RADISSON HOTELGROUP | APPLE TREE

Radisson Hotel Group decidió renovar por completo su programa de fidelización.  Y es que todos los análisis de performance mostraron que el programa estaba rindiendo por debajo de sus competidores. La empresa aprovechó la oportunidad para remodelar por completo este programa, cambiando también su imagen de marca.

 

 

EVENTOS

11. Evento interno en compañías u organizaciones

Convención de Ventas Global de Maersk, de MAERSK | BEON. WORLDWIDE

Maersk, compañía líder en transporte marítimo y logística integrada, quiso llevar a cabo su gran convención anual de ventas, y para ello, creó un evento en el que reunió por primera vez en su historia al equipo global de ventas de la empresa, conformado por más de 2.500 personas, en una convención de tres días de duración.

 

12. Evento interno en pymes

Haz que competir valga la pena, de ENCAMINA

El evento surgió de la convicción de que la competencia saludable es fundamental para el crecimiento personal y profesional. No fue solo una fiesta, sino una oportunidad para reflexionar y experimentar cómo la competencia puede ser una herramienta de crecimiento. Para ello, organizaron un concurso de karaoke donde equipos reinterpretaron canciones y las adaptaron a la realidad de ENCAMINA

 

13. Evento externo en compañías u organizaciones

World Premier Cupra Tavascan, de CUPRA

En 2023, CUPRA hizo realidad su sueño con la presentación del CUPRA Tavascan, su primer SUV coupé totalmente eléctrico, durante un evento innovador en Berlín. La elección del lugar, el histórico aeropuerto Tempelhof, cerrado desde 2008, añadió un toque icónico a la presentación.

 

14. Evento externo en pymes

Estar en Babia, de PRODIGIOSO VOLCÁN

“Estar en Babia” es una experiencia de Prodigioso Volcán que, en 2023, reunió a unas 25 personas en la comarca de Babia (León) durante cuatro días para fomentar la creatividad mediante la desconexión digital, paseos, escritura y tertulias. Los participantes aprendieron técnicas de escritura, habilidades de oratoria y desarrollo creativo, complementado con actividades de yoga y meditación.

 

ESG

15. Compromiso social

Hackeamos el hambre, de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE | PRODIGIOSO VOLCÁN

Acción contra el Hambre quería explicar cómo la tecnología puede convertirse en una buena herramienta para combatir el virus del hambre en España. Y pensaron en el hambre como si fuera un virus informático. Así crearon un plan de comunicación innovador que mostró cómo impacta la digitalización en la acción social de esta ONG.

 

16. Compromiso ambiental

Programa educativo “Aquaventura”, de AQUALIA | VARENGA

La educación es la herramienta más poderosa para transformar cualquier sociedad. La plataforma digital educativa infantil de Aqualia ha formado en sostenibilidad ambiental a muchas generaciones, desde hace más de 20 años, y lo ha hecho de manera creativa y divertida. En el proyecto realizado en 2023 participaron más de 8.500 alumnos de España y Colombia.

 

17. Buen gobierno

Código Ético by Laura, de LEROY MERLIN ESPAÑA | ROMAN

En respuesta a los desafíos éticos y regulatorios en el entorno empresarial, Leroy Merlin España ha desarrollado un Programa de Buen Gobierno Corporativo, centrado en promover una cultura ética y comportamientos responsables entre los empleados. El Código Ético planteaba tres objetivos: informar sobre las actualizaciones, concienciar a los empleados y generar participación y adhesión al código ético.

 

18. Información no financiera

De la utopía a la acción, de ECOALF | PRODIGIOSO VOLCÁN

El reto de la Memoria de sostenibilidad de Ecoalf 2022, presentada en 2023, fue continuar la narrativa iniciada en la Memoria, “No es una utopía”, pero con un enfoque renovado que resaltara la transición hacia la acción y el impacto. La memoria rompió las barreas de lo tradicional, convirtiéndose en un relato transversal que comunica de manera impactante.

 

MULTIMEDIA

19. Estrategia de audio y/o desarrollo de podcast

One Exolum Podcast, de EXOLUM | AGENCIA ROMAN | AGENCIA ARNOLD FULLSIX

El reto de la Memoria de sostenibilidad de Ecoalf 2022, presentada en 2023, fue continuar la narrativa iniciada en la Memoria, “No es una utopía”, pero con un enfoque renovado que resaltara la transición hacia la acción y el impacto. La memoria rompió las barreas de lo tradicional, convirtiéndose en un relato transversal que comunica de manera impactante.

 

20. Campañas nativas en redes sociales

Las redes sociales de la Feria del Libro de Madrid, de FERIA DEL LIBRO DE MADRID | PRODIGIOSO VOLCÁN

La Feria del Libro de Madrid presentó una imagen totalmente renovada, con un nuevo logotipo, una nueva identidad visual y una nueva web. Con este enfoque lograron que la cita literaria tuviera una comunicación en redes a la altura de sus seguidores y visitantes. Gracias a un equipo de más de 10 personas, comunicaron ininterrumpidamente y de forma innovadora todo lo que allí pasaba.

 

 

21. Vídeo corporativo

Sin miedo, de RSM | MADRID CONTENT SCHOOL | IO

RSM, la sexta organización internacional de auditoría y consultoría buscaba transmitir confianza de manera disruptiva. Su proyecto se centró en las tres letras de la marca: R, S y M. De esta forma contaron todo lo que la marca hace por la confianza, que es luchar contra su mayor enemigo: EL MIEDO. Además, hicieron un estudio para saber más sobre los verdaderos miedos de los españoles.

 

22. Soporte digital (página web, blog, publicaciones digitales y apps)

Rincón del Ahorrador, de BANCO SABADELL | EL PAÍS

“Rincón del Ahorrador” es un proyecto de branded content impulsado por Sabadell junto a la redacción de El País que con una voluntad de educación financiera acerca los 4 perfiles de ahorradores que hay en España.  Este proyecto ofrece también un podcast de ficción, “El Legado de Odette”, sobre estas 4 maneras de entender la inversión y el ahorro.

 

ESPECIALES

23. Estrategia de asuntos públicos

Esto Pasa In Real Life, de AMAR DRAGOSTE | THE SUMMER AGENCY

La campaña abordó la trata de personas en España, destacando su cercanía y gravedad, dado que el país es el mayor consumidor de prostitución en Europa. Para generar conciencia, se infiltraron en el estreno de la película “Sound of Freedom”, transmitiendo en Twitch el testimonio en vivo de una víctima durante los espacios previos. Finalmente, la víctima irrumpió en la sala de cine, sorprendiendo a los espectadores y subrayando la urgencia del problema.

 

24. Comunicación y alta dirección

Juanjo Cano, un líder con impacto, de KPMG

Después de una carrera en KPMG en áreas clave como Transaction Services y Deal Advisory, enfrentaron el desafío de elevar el perfil de su presidente, Juanjo, entre los stakeholders para reforzar su liderazgo y reconocimiento. Desarrollaron una estrategia integral que incluyó comunicación interna enfocada en el talento, visibilidad en medios, participación en eventos, fortalecimiento de relaciones institucionales y optimización de su perfil de LinkedIn. Como resultado, Juanjo se consolidó como un referente en temas estratégicos para la firma y en el mercado.

 

25. Estrategia global de comunicación corporativa

CUPRA: una marca pensada para triunfar, de CUPRA

En solo seis años, CUPRA, la marca automovilística lanzada por SEAT S.A., se ha convertido en una de las marcas de más rápido crecimiento en Europa. En 2023, la marca implementó su estrategia de comunicación más ambiciosa, centrada en la visibilidad en medios internacionales y un enfoque disruptivo en sus acciones de marca. Entre los logros destacables están el posicionamiento de Wayne Griffiths como un líder influyente, la creación de CUPRA City Garages en ciudades clave, y eventos innovadores como la presentación del CUPRA Tavascan. Estos esfuerzos impulsaron un crecimiento significativo en el valor de la marca y en beneficios operativos históricos.

 

 

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