Jornada “Employer branding y comunicación interna: claves para una propuesta de valor atractiva”

Dircom Aragón organiza la jornada “Employer branding y comunicación interna, claves para una propuesta de valor atractiva”. En un contexto empresarial cada vez más competitivo, la capacidad de atraer y fidelizar talento se ha convertido en un factor estratégico para el éxito de cualquier organización. En este sentido, la comunicación interna juega un papel fundamental, no solo como vehículo de información, sino como un pilar clave en la construcción de una cultura organizativa sólida y una propuesta de valor atractiva para empleados y candidatos.

En esta jornada, dirigida a dircoms y directores de RRHH, exploraremos cómo la comunicación interna puede convertirse en un motor de engagement, qué estrategias y herramientas pueden potenciar su impacto y cómo diseñar mensajes alineados con la propuesta de valor de la empresa para consolidar un entorno laboral atractivo y motivador.

AGENDA

16.30 h. BIENVENIDA

• José Ignacio Oto,  Director de personas en Ibercaja

16.35 h. PRESENTACIÓN

Breve introducción sobre la importancia de la comunicación interna en la construcción de una propuesta de valor atractiva para empleados y candidatos

• Carlos González, director CommsTalent
• Ariadna Daunis, consultora de Evercom

16.45 h. BLOQUE 1. CONSTRUYENDO UNA PROPUESTA DE VALOR ATRACTIVA

Tendencias en employee value proposition (propuesta de valor al empleado) y actividad en grupo de desarrollo de un mapa de empatía para empleados / candidatos

17.00 h. BLOQUE 2. ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA IMPULSAR TU EMPLOYER BRANDING

Claves para que tus empleados sean embajadores de marca, discusión guiada, conclusión best practises

17.30 h. BLOQUE 3. TESTIMONIAL

• Cristina Peláez, RH de Lener – Anteriormente Kiabi, experta en atracción del Talento

18.00 h. BLOQUE 3. CIERRE Y CONCLUSIONES

Recapitulación de aprendizajes clave de la sesión y su aplicación al día a día de las empresas