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La transparencia en los sectores privado y público
17 17+02:00 novembre 17+02:00 2020 | 09:30
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Una herramienta para el éxito y la confianza empresarial |
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La transparencia empresarial es clave para el éxito de las empresas porque genera relaciones de confianza en una sociedad como la nuestra en la que los valores se están recolocando y en la que la ciudadanía demanda confianza de las instituciones y empresas.
De hecho, según el estudio Drive Long-Term Trust & Loyalty Through Transparency, de Label Insight, hasta el 94 % de los consumidores indicaron que tenían más probabilidades de ser leales a una marca que ofrece transparencia, mientras que el 73 % dijo que estaba dispuesto a pagar más por un producto que ofrece una transparencia total.
También las relaciones internas, con empleados, se ven beneficiadas por las políticas de transparencia. Según el estudio Employee Engagement Survey de TINYpulse, la transparencia es el factor más importante en cuanto a la felicidad del capital humano.
La sesión contará con una ponencia de apertura en manos de Ana Palencia, directora de Comunicación Corporativa de Unilever España, y una de cierre con Zulima Pérez, directora general de Coordinación del Diálogo Social de la Generalitat Valenciana. Además, participarán máximos representantes de tres empresas españolas que son referentes en sus políticas de transparencia, que debatirán en una mesa redonda sobre el papel de la ética y la transparencia en la comunicación y como valores empresariales que generan confianza en el consumidor.
PROGRAMA
9:30 h. Saludo inicial
Pablo Blázquez. Fundador y editor de Ethic
9:32 h. Bienvenida
Miguel López-Quesada. Presidente Dircom
Esther Castellano. Presidenta de Dircom C. Valenciana y R. de Murcia
9:45 h. Ponencia de apertura
Ana Palencia. Directora de Comunicación Corporativa de Unilever España
10:00 h. Mesa Redonda
Josep Vicent Mascarell. Presidente de Balearia
Javier Quiles. Director de Relaciones Externas de Consum
Gustavo Lubián. Corporate Director of Innovation and CSR de Suavinex
10:45 h. Ponencia cierre
Zulima Pérez. Directora General de Coordinación del Diálogo Social de la Generalitat Valenciana
11:00 h. Coloquio
SOBRE LOS PONENTES
Ana Palencia. Directora de Comunicación Corporativa de Unilever, es uno de los mejores exponentes de cómo la política de RSC puede llevar al éxito de las compañías. Desde Unilever España, ha sido la encargada de implementar el Plan Unilever para una Vida Sostenible, un proyecto que se basa en tres objetivos principales: mejorar la salud y el bienestar de más de mil millones de personas, reducir el impacto medioambiental a la mitad y mejorar la calidad de vida de millones de personas en todo el mundo. Ha publicado un libro, Sostenibilidad con propósito. Hacer el bien, haciéndolo bien, donde recoge cómo ha aplicado la estrategia de RSC en su compañía.
Zulima Pérez Seguí. Directora General de Coordinación del Diálogo Social de Presidencia de la Generalitat Valenciana. Doctora en Derecho con mención internacional y Profesora de Derecho Constitucional en la Universitat de Valencia (en excedencia). Como Secretaria Autonómica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación en la pasada legislatura impulsó entre otros la Ley para el Fomento de la Responsabilidad Social y la Ley reguladora de la actividad de los grupos de interés de la Comunitat Valenciana.
Javier Quiles. Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia, Javier Quiles, lleva más de 30 años ligado profesionalmente al cooperativismo desde su incorporación a Consum en 1988, donde ha sido Director de la Asesoría Jurídica, Director Corporativo y, desde 2011 Director de Relaciones Externas, que engloba las divisiones de Asesoría Jurídica, Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales y RSE. Javier, es también Vicepresidente del Consejo Social de la UPV y Presidente de su Comisión Económica. Miembro del Patronato de ADEIT y del pleno de Cámara Valencia.
Josep Vicent Mascarell. Desde 2002 lleva desarrollando su carrera profesional en Balearia. En sus comienzos trabajó en la fundación que, en aquel momento, existía en la empresa. No fue hasta el 2009 cuando dicha fundación se incorporó a Balearia como área de responsabilidad social con Mascarell a la cabeza. Considera que lo que define lo que somos es: tu carácter, tus valores, tus principios, tu moral. Por otra parte, aquello que hacemos queda definido por: la responsabilidad social y cómo se responde ante los grupos de interés. Finalmente, lo que se reconoce de una empresa es la reputación.
Gustavo Lubián. Director Corporativo de Innovación y Responsabilidad Social de Suavinex, secretario de la Asociación de Empresa Familiar de Alicante, miembro de CE/R+S y miembro de la Junta del Círculo de Directivos de Alicante.
Pablo Blázquez. Fundador y editor de Ethic, la revista de referencia sobre ética y desarrollo sostenible para España y Latinoamérica. Se trata de un proyecto que nace desde y para la ciudadanía con el objetivo de encontrar soluciones reales frente a los desafíos sociales y medioambientales a los que nos enfrentamos.
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