La comunicación interna como antídoto contra la incertidumbre: el caso de McDonald’s

En momentos críticos como el que estamos atravesando, la comunicación interna adquiere un papel preponderante en cualquier organización. Nuestros empleados, los proveedores, los franquiciadores, en su caso, etc., necesitamos que todos se sientan cuidados por la organización y en conexión constante con ella.

Durante el webinar organizado por Dircom bajo el título: “La comunicación interna como antídoto contra la incertidumbre”, conoceremos de cerca el caso de McDonalds, de la mano de su directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en España, Paloma Cabral, que nos explicará cómo están trabajando la comunicación interna en esta compañía. Definir los mensajes para los diferentes públicos internos, trabajar en la estrategia local sin perder de vista el enfoque global y alinear los mensajes internos con los que se definen para la comunicación externa, son algunos de los aspectos que se abordarán durante el encuentro.

Pero desde Dircom queremos aprovechar también este momento de encuentro para anticiparnos a lo que está por venir. Así, tras la intervención de Paloma Cabral y el turno de preguntas, contaremos con la participación de Bernardo Pérez-Navas, Socio del departamento de Laboral de Garrigues, y Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH España, quienes en un ejercicio de prospectiva nos ofrecerán unas pinceladas sobre el futuro inmediato y resolverán posibles dudas a los asistentes.

SOBRE LOS PONENTES Paloma Cabral. Directora de Comunicación y RR. II. de McDonald’s. Cuenta con más de 20 años de experiencia Internacional en la gestión de la comunicación en España, México e Inglaterra. Anteriormente ha sido directora de Comunicación de Sandoz, división del grupo Novartis, y ha trabajado también como consultora estratégica en diversas multinacionales, entre ellas, Ogilvy, Weber Shandick y Burson Marsteller.   Bernardo Pérez-Navas. Socio del departamento de Laboral de Garrigues. Experto en asesoramiento legal en procesos de despido y negociación colectivos, habiendo liderado con éxito el asesoramiento en la negociación de algunos de los procesos de reestructuración laboral de mayor complejidad y con mayor repercusión en España. Además, colabora en los Seminarios, Masters y Programas del Centro de Estudios Garrigues, así como en el Instituto de Empresa, y es ponente habitual en otros foros jurídicos y empresariales especializados.   Juan Carlos Pérez Espinosa. Presidente de DCH España. Experto internacional en RR.HH. con más de 20 años de experiencia en consultoría de RR.HH. para empresas multinacionales. En la actualidad, preside DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es CEO en Grupo Facthum y Vocal del Comité Científico del Centro de Investigación en Efectividad Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid.   Webinar exclusivo para socios de Dircom. Se enviará enlace 24 horas antes. Para cualquier duda, ponte en contacto con Dircom en este correo: belen.gijon@dircom.org